Последно актуализиран на 30 Октомври 2024 Работна заплата при 4-часов работен ден, съобразена с новата МРЗ
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 04 Ян 2024
Въпрос:
Как е правилно да се определи основната работна заплата в трудов договор за работно време 4 часа при законоустановено работно време 8 часа, ако е договорено да се изчисли на база минимална работна заплата от 01.01.2024 г.? Ако се изчисли: 933 лв. 8 х 4 = 466,50 лв. месечно, то при 23 работни дни в месеца, се получава часова ставка, по-ниска от определената по закон. Нарушение ли е това?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Работна заплата при 4-часов работен ден, съобразена с новата МРЗ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Трудов договор
30Окт2024
Осигуряване на управител и съдружник в ООД, който работи по ТД
от Аспасия Петкова
на 30 Окт 2024
23Окт2024
Оттегляне от страна на служителя подадена молба за прекратяване на ТД
от проф. д-р Любка Ценова
на 23 Окт 2024
15Окт2024
Прекратяване на срочен трудов договор за заместване в изпитателен срок
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Окт 2024
07Окт2024
Може ли работодателят да изисква периодично предоставяне на свидетелство за съдимост и за психологическа пригодност от служителите/работниците?
от проф. д-р Любка Ценова
на 07 Окт 2024
05Септ2024
Преобразуване на втори ТД със срок на изпитване в основен
от Теодора Дичева
на 05 Септ 2024