Последно актуализиран на 5 Февруари 2025 Работа по ДУК с възнаграждение под минималната работна заплата
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 22 Ян 2025
Въпрос:
От 01.01.2024 г. работя по договор за управление и контрол във фирма на 950.00 лв. възнаграждение, в която съм управител /на 8 часа/. От 01.03.2024 г. учредих втора фирма, в която съм отново по договор за управление и контрол, но на 470.00 лв. възнаграждение /на 4 часа/
Въпросът ми е: мога ли да остана на 470.00 лв. във втората си фирма?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Работа по ДУК с възнаграждение под минималната работна заплата
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория ДУК
28Авг2024
Осигуряване на собственик на ЕООД с ТЕЛК, който полага личен труд във фирмата си
от проф. д-р Любка Ценова
на 28 Авг 2024
13Май2024
Назначаване на изпълнителен директор по ДУК или по ТД
от Аспасия Петкова
на 13 Май 2024