Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 03 Авг 2022
Въпрос:
Фирмата е назначила лице от трета страна на срочен трудов договор, тъй като е притежавало разрешение за пребиваване за срок до една година. Лицето си е сменило картата, но не е предупредило във фирмата и е пропуснато да бъде декларирано прекратяването на срочния договор в НАП и да се декларира нов договор, който вече може да бъде по чл. 67, тьй като лицето е с придобито право на продължително пребиваване. Какво трябва да се направи в този случай и какви последствия може да има за фирмата поради закъснено деклариране?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Назначаване
11Ноем2024
Назначаване председател на читалище на трудов договор
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Ноем 2024
21Окт2024
Начало на изпълнението на задълженията по трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Окт 2024
29Юли2024
Сключване на договор за консултантски услуги без фиксирано работно време
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2024
24Ноем2023
Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2023