Промяната в КТ за почивните дни приета и в Комисия по труда и социалната политика

PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2016
Независимо че отпада сливането на почивни дни, правителството все пак ще запази своето право да определя еднократно дни, в които няма да се работи. Подобни могат да са например дните на траур, дните за оказване на почит, за честване на професии, оказване на признателност и др. Тези промени в КТ бе прието между първо и второ четене в Комисия по труда и социалната политика. По мнението на работодателите вмъкването на тази възможност ще доведе до реален ръст в броя на почивните дни през годината, вместо да го понижи.
Приетите в сряда промени предвиждат от догодина понеделникът след официален празник, паднал се събота или неделя, да бъде почивен. В случай че празникът е 2 дни – каквито са например Коледа или Великден, ще се почива до вторник.
В първоначалния вариант на законопроекта не фигурираше възможност правителството да определя почивни дни по собствено усмотрение, както и не бе предвидено почиване във вторник, дори официалният празник да бъде в събота и неделя.
Така предложенията корекция премахва сливането и отработването, но понижава броят на работните дни през годината средно с 3, посочва Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). Той направи изчислението, че по този начин предложеният законопроект ще доведе до загуба на 1 млрд. лв. от брутния вътрешен продукт.
източник: economic.bg
„Това означава в порядъка на 400 млн. лв. по-малко приходи в бюджета и около 115 лв. по-малко възнаграждение на човек“, коментира Велев.
Още по темата: Сливането на почивните дни отпада на първо четене
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
05Септ2023
Омбудсманът държи на реални изменения в КТ във връзка с работата от разстояние
от PortalTRZnormativi.bg
05 Септ 2023
16Февр2021
Спецификации на входни файлове с данни от уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ, в сила след 28 февруари 2021 г.
от PortalTRZnormativi.bg
16 Февр 2021
21Март2020
ГИТ приканва фирмите да спазват закона при съкращения
от PortalTRZnormativi.bg
21 Март 2020
06Февр2019
Какво представляват договорите с нулеви часове и други обсъждани промени в трудовото законодателство
от PortalTRZnormativi.bg
06 Февр 2019
22Ян2019
Справяне с конфликтни служители - избягване на дисциплинарно уволнение и търсене на съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
22 Ян 2019
24Окт2018
Бизнесът с искане за 2 нови професии - застъпник и ментор
от PortalTRZnormativi.bg
24 Окт 2018