Последно актуализиран на 25 Декември 2024 Промени в сила от 1 януари 2023 г. - МРЗ и майчинство
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2023
От 1 януари тази година размерът на минималната работна заплата (МРЗ) нараства със 70 лв. – от 710 на 780 лв. Това значи, че минималното часово възнаграждение става 4.72 лв. при нормална продължителност на работното време 8 ч. и 5-дневна работна седмица.
С ръста на МРЗ се покачват и всички социални плащания, свързани с нейното ниво.
Заради изменения в специалния закон за действието на Бюджет 2022 бе прието от 1 януари 2023 г. отпускът по майчинство след 6-тия месец да може да се ползва освен от майката и бащата и от техните родители, в случай че работят на трудов договор. С това се цели повишаване на икономическата активност при младите семейства.
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
19Апр2022
Синдикатите искат второ увеличение на МРЗ от 01-ви юли
от PortalTRZnormativi.bg
19 Апр 2022
22Март2022
Обсъждане на ръст на МРЗ и удължаване на мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022