Последно актуализиран на 23 Ноември 2024 Продължаване на срочни трудови договори с украински бежанци
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 27 Февр 2023
Въпрос:
В дружество имаме назначени бежанци от Украйна на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ за срок да 23.02.2023 г. Лицата имат продължение на издадените им документи със срок на пребиваване до 04.03.2024 г. По какъв начин трябва да се продължи срока във връзка с новите документи и може ли да стане постоянен трудовияt договор и на какво основание? Или трябва да се прекрати срочнияt договор и да се сключи нов на оснoвание чл. 67 от КТ. Има ли възможност да се направи промяна с допълнително споразумение по срочния договор и по кой член от КТ. Тази промяна трябва ли да се подаде в НАП, предвид това че срокът е упоменат в подаденото уведомление по чл. 62?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Продължаване на срочни трудови договори с украински бежанци
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Назначаване
11Ноем2024
Назначаване председател на читалище на трудов договор
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Ноем 2024
21Окт2024
Начало на изпълнението на задълженията по трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Окт 2024
29Юли2024
Сключване на договор за консултантски услуги без фиксирано работно време
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2024
24Ноем2023
Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2023