Признаване на осигурителен стаж във връзка с ползване на отпуск при раждане на дете
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 12 Май 2022
Въпрос:
➤ Служител представя заявление за ползване на отпуск при раждане на дете в размер на 15 календарни дни, копие от Акт за раждане на детето, служебна бележка, съдържаща датата на изписване на детето от лечебното заведение. Към датата на изписване служителят има представен при работодателя осигурителен стаж в размер на 9 месеца, но твърди, че има осигуряване в Англия за период от 6 месеца през 2018 г., за който период може да представи единствено документ P45. В качеството си на rаботодател и с изключителна грижа и отговорност към своите служители, разрешаваме поискания отпуск. Как следва да се подадат документите в НОИ? Следва ли да посочим, че лицето няма изискуемия 12-месечен осигурителен стаж или посочваме, че има 12 месеца стаж и в приложение 10 в Забележка отбелязваме наличието на документ P45 и периода на осигуряване в Англия? Достатъчно основание ли е, за да се извърши проверка в НОИ и прецени правото на получаване на обезщетение? Необходимо ли е служителят да предприеме друго действие, като например подаване на заявление в НОИ за потвърждаване на осигурителния стаж в Англия и последващо представяне пред работодателя? По принцип представянето на кои видове документи ни дава основание да признаем осигурителен стаж и да декларираме пред НОИ наличието на осигурителен стаж, с оглед получаване на обезщетения - трудова книжка, обр. УП-3, U1, други документи от осигурители извън България?
Отговор:
На първо място нека уточним, че при подаване на приложение №10 към НОИ във връзка с отпуска при раждане на дете в размер на 15 календарни дни следва да посочите 12 месеца осигурителен стаж и както сте уточнили, посочвате, че лицето има осигурителен стаж от Англия, посочвате периода и отбелязвате наличието на документ Р45. В такива случаи съгласно Регламент (ЕО) №883/2004 за координация на системите за социална сигурност и Регламент (ЕО) №987/2009 за установяване процедурата за неговото прилагане или на действащите двустранни договори за социална сигурност обменът на информация между компетентните институции в държавите относно реализирането на права в сферата на социална сигурност се извършва изцяло по служебен път. С информацията, която подадете в приложение №10, и уточнението, което ще направите в забележката към него, ще задействате процедурата за служебното установяване на осигурителният стаж на лицето придобит в Англия.
По отношение на документите, които можете да изисквате, са акт за възникване и прекратяване на правоотношението и всички други документи, които лицето може да предостави за придобития осигурителен стаж извън България.
С уважение:
|
Още за осигурителен стаж:
Нормативна рамка
Регламент (ЕО) №883/2004 Регламент (ЕО) №987/2009 |
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителен стаж
29Септ2023
Осигурителни вноски по граждански договор на лице, осигурено на максималния осигурителен доход
от Красимира Гергева
на 29 Септ 2023
02Авг2023
Зачитане за учителски стаж на време на получаване на обезщетение за безработица
от Аспасия Петкова
на 02 Авг 2023
21Септ2022
Признаване за осигурителен и трудов стаж на дни във временна неработоспособност
от Красимира Гергева
на 21 Септ 2022
24Юни2021
Категория труд за осигуряване на работници при монтаж на минно оборудване
от Аспасия Петкова
на 24 Юни 2021