Последно актуализиран на 15 Януари 2025 Прилага ли се още Законът за мерките и действията по време на извънредното положение?
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 26 Май 2020
Въпрос:
Вследствие от пандемията на коронавирус и приетите противоепидемични мерки в последните два месеца дейността ни е силно засегната, без да сме преставали изцяло да работим. Същевременно се наблюдава рязък спад в приходите и нямаме нужда от целия наличен персонал, който да работи едновременно. Не искаме и да уволняваме служители. Насочихме се към възможността да им предоставим половината от платения годишен отпуск със заповед на работодателя, но не сме сигурни, че това правило още важи, след като извънредното положение беше отменено. Можем ли да Ви помолим за коментар?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прилага ли се още Законът за мерките и действията по време на извънредното положение?
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Отпуск
06Ян2025
Ползване едновременно на платен годишен отпуск от всички служители
от Теодора Дичева
на 06 Ян 2025
20Дек2024
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за лице с 3 трудови договора
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2024
06Дек2024
Право на платен годишен отпуск за молдовска гражданка, която работи по ТД у нас
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2024
08Ноем2024
Отлагане на ползването на платения годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Ноем 2024