Вие сте тук: Обезщетения Безработица При какви условия служител ще има право на 1 година обезщетение за безработица

При какви условия служител ще има право на 1 година обезщетение за безработица

Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова

на 24 Юли 2024 Съгласно действащото законодателство!

Tags: обезщетение за безработицачл. 54а от КСОосигурителни вноски

Въпрос:

➤ При условие, че фирма назначи лице на длъжност "чистач" на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ за срок от 2 месеца и го прекрати на основание чл. 325, ал. 1, т. 4 от КТ, то лицето ще има ли право на борса за срок от 1 година? Или след като е в хипотезата на чл. 325 ще е за 4 месеца? По какъв член от КТ следва да бъде назначено и освободено, за да си ползва правото на борса за срок по-дълъг от 4 месеца?

Отговор:

Съгласно чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване ( КСО ), за да има право едно лице на обезщетение за оставане без работа трябва задължително да има през последните 18 месеца, поне 12 месеца осигурителен стаж с осигурителни вноски във фонд „Безработица“.

Съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО, безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие или поради виновното им поведение, на основание чл. 325,т.1 и 2, чл.326, 330 и 331 от КТ, получават минималния размер на обезщетението за срок от 4 месеца.

За да има право лицето на обезщетение от ТБ за срок от 1 година, трябва да има осигурителен стаж повече от 15 години, през последните 18 месеца да е било осигурено повече от 12 месеца и да не е освободено на посочените по-горе условия.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

Подобни статии от категория Безработица

29Май2024

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

При какви условия служител ще има право на 1 година обезщетение за безработица

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Безработица

Обезщетение за безработица за лице, работило във Великобритания

Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ за служител по ТД, който е и СОЛ

Обезщетение за безработица при прекратяване на ТД в срок на изпитване по инициатива на работодателя

Обезщетение за безработица при прекъсване в трудовия стаж

Обезщетение за безработица и право на пенсия на българин, работещ в Германия

Обезщетение за безработица за СОЛ, подало декларация, че прекъсва дейност