При какви условия служител ще има право на 1 година обезщетение за безработица
Аспасия Петкова
на 24 Юли 2024
Въпрос:
➤ При условие, че фирма назначи лице на длъжност "чистач" на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ за срок от 2 месеца и го прекрати на основание чл. 325, ал. 1, т. 4 от КТ, то лицето ще има ли право на борса за срок от 1 година? Или след като е в хипотезата на чл. 325 ще е за 4 месеца? По какъв член от КТ следва да бъде назначено и освободено, за да си ползва правото на борса за срок по-дълъг от 4 месеца?
Отговор:
Съгласно чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване ( КСО ), за да има право едно лице на обезщетение за оставане без работа трябва задължително да има през последните 18 месеца, поне 12 месеца осигурителен стаж с осигурителни вноски във фонд „Безработица“.
Съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО, безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие или поради виновното им поведение, на основание чл. 325,т.1 и 2, чл.326, 330 и 331 от КТ, получават минималния размер на обезщетението за срок от 4 месеца.
За да има право лицето на обезщетение от ТБ за срок от 1 година, трябва да има осигурителен стаж повече от 15 години, през последните 18 месеца да е било осигурено повече от 12 месеца и да не е освободено на посочените по-горе условия.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Безработица
07Март2025
Обезщетение за безработица за лице, при което са минали повече от 3 години от предходно упражняване на правото на обезщетение
от Аспасия Петкова
на 07 Март 2025
24Февр2025
Осигурителен стаж за СОЛ, който ползва платен отпуск за отглеждане на дете
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Февр 2025
29Май2024
Обезщетение за безработица за лице, работило във Великобритания
от Аспасия Петкова
на 29 Май 2024
08Май2024
Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ за служител по ТД, който е и СОЛ
от проф. д-р Любка Ценова
на 08 Май 2024
17Ян2024
Обезщетение за безработица при прекратяване на ТД в срок на изпитване по инициатива на работодателя
от Аспасия Петкова
на 17 Ян 2024
09Ноем2023
Обезщетение за безработица при прекъсване в трудовия стаж
от Аспасия Петкова
на 09 Ноем 2023