Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник

    • Прекратяване на трудовото правоотношение по време на майчинство

    доц. д-р Андрей Александров Отговор, предоставен от
    доц. д-р Андрей Александров
    на 04 Май 2020
    Tags: майчинствообезщетениетрудово правоотношение

    Въпрос:
    На какви обезщетения ще има право работничка или служителка в отпуск по майчинство, ако трудовото ѝ правоотношение бъде прекратено в този период?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Прекратяване на трудовото правоотношение по време на майчинство

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Майчинство



    20Февр2025

    Майчинство на ДУК, едноличен собственик на капитала - осигуряване и обезщетения

    от Аспасия Петкова на 20 Февр 2025
    17Февр2025

    Прехвърляне на майчинство на бащата и ползване на болничен от майката

    от Аспасия Петкова на 17 Февр 2025
    06Февр2025

    Прекратяване на ТД със срок на изпитване на служителка в отпуск по майчинство

    от проф. д-р Любка Ценова на 06 Февр 2025
    21Окт2024

    Вписване на нов управител на ООД, след излизане на титуляра в майчинство

    от Аспасия Петкова на 21 Окт 2024
    19Септ2024

    Необходимо ли е назначаване на нов управител на ЕООД при излизане на майчинство на настоящия

    от проф. д-р Любка Ценова на 19 Септ 2024
    03Юни2024

    Документи, които вторият работодател следва да предостави за служителка, на която ѝ предстои майчинство

    от Аспасия Петкова на 03 Юни 2024
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2025 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.