Последно актуализиран на 22 Декември 2024 Прекратяване на трудов договор за лице в болничен с депозирана и одобрена от работодателя молба за напускане
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 13 Окт 2017
Въпрос: Служителка подава молба за напускане, считано от 12.10.2017 г., която е одобрена от работодателя, но лицето си взима болничен с дата 11.10.2017 г., когато е последният работен ден, а тя е била на работа. Може ли да се прекрати трудовият договор по чл. 325, ал. 1, т. 1, след като имаме депозирана молба от служителя и тя е одобрена от работодателя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договор за лице в болничен с депозирана и одобрена от работодателя молба за напускане
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
20Авг2024
Прекратяване на трудови правоотношения при спад в дейността на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Авг 2024
30Юли2024
Прекратяване на ТД по чл. 326 или по чл. 331 от КТ - обезщетения
от Теодора Дичева
на 30 Юли 2024
19Юни2024
Изчисляване на трудов стаж при освобождаване на служител по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ
от Теодора Дичева
на 19 Юни 2024
21Февр2024
Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете
от Теодора Дичева
на 21 Февр 2024
12Дек2023
Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Дек 2023
16Ноем2023
Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен
от Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2023