Прекратяване на трудов договор поради влошено здравословно състояние

Въпрос: Моят съпруг има здравословни проблеми напоследък, които вероятно се породиха от работната среда, понеже работи с химикали и вредни елементи. Подписал е Договор за повишаване на квалификацията, според който се задължава да работи за работодателя за срок от 3 години. В случай че ТД се прекрати по каква да е причина преди изтичане на срока, работникът дължи неустойка в размер на X лв за проведени обучения, за който обаче няма сертификат. Описано е също така, че работодателят има право да изиска от работника обезщетение в размер на заплатените заплати и осигуровки на работника. Ако съпругът ми поиска прекратяване на договора по здравословни причини ще дължи ли тези обезщетения? Задължително ли е да се яви на лекарска комисия, която да издаде документ за здравословния проблем?