Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Предприятията склонни да поемат изцяло осигуровките на служителите

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Работодателите са склонни да подкрепят мярка, позволяваща на фирмите напълно да поемат внасянето на осигуровки на служителите. Общо 52,4 на сто от анкетираните в проучване на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) одобряват подобно изменение.
     
    Към момента осигуровките се плащат в съотношение 60 към 40 съответно от работодателя и работника/ служителя.
     
    Проучването е експресно и е направено по електронен път на 26 януари 2016 г. В анкетата са взели участие 22 представители на бизнеса. 
     
    Съгласно законопроекта предвидените последици са, че плащанията ще бъдат признати за разходи на работодателя, но не и на работниците при данъчното облагане.
    Законопроектът има за цел да създаде стимули за работодателите - да задържат качествените работници и служители, като поемат за собствена сметка дължимите от тях лични осигурителни вноски без допълнителна данъчна тежест. Стимулирани са и трудещите се - да предоставят „най-високо качество труд” на работодателите, поемащи личните им осигурителни вноски, тъй като по този начин се предполага, че възнаграждението им ще се повиши. 
     
    И понастоящем доста фирми поемат изцяло осигуровките на трудещите се, сочи практиката у нас. Към момента обаче този разход не им се признава.

    източник: economic.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x