Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Предложение държавата да плаща здравните осигуровки на безработни лица

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Министерството на труда и социалната политика обмисля предложение за плащане на здравни осигуровки на незаетите лица, които се включват в обучения. Намерението бе изразено на фона на доклад на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие, посветен на уменията на хората у нас.
     
    Според експертите в страната ни трябва да се наблегне на ефективното ползване на трудовите умения и подобряване управлението на тази система.
     
    Докладът отчита, че в страната ни 900 хил. лица работоспособна възраст, които са икономически неактивни зараду по-слаби умения и ниско образователно ниво спрямо средните за ЕС.
     
    Едва 1,8 на сто от трудещите се участват в учебни програми. Целта е покачване на процента до 5, поради което е възможно да се повиши публичното финансиране по проекти и да се осигури по-широк достъп до програми.
     
    Работодателите от своя страна още отчитат, че липсват индивидуални сметки за обучения и удостоверения за преминати такива от по-възрастните лица.
     
    източник: pariteni.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x