Последно актуализиран на 22 Февруари 2025 Предизвестие за освобождаване на служител пенсионер в неплатен годишен отпуск
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 14 Февр 2025
Въпрос:
Педагогически специалист, назначен в учебно заведение, считано от 01.07.2003 година, е с отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а от КСО, считано от 18.07.2022 г. Лицето през годините е излизало в продължителен неплатен отпуск по периоди, както следва:
- 18.02.2019-29.03.2019 г. - 29 р.д.
- 02.09.2019-30.06.2020 г. - 205 р.д.
- 01.07.2020-30.06.2021 г. - 205 р.д.
- 01.07.2021-30.06.2022 г. - 249 р.д.
- 07.03.2024-30.06.2026 г. - 582 р.д.
1. Може ли в период на неплатен отпуск работодателят да връчи предизвестие за освобождаване на основание чл. 328 ал.1 т.10а на служителя?
2. Ако се позволява да се връчи предизвестие по време на неплатен отпуск на служител на основание чл. 328 ал. 1 т. 10а и разрешения му отпуск преди това продължава след срока на предизвестието, считано от кога се прекратява трудовото правоотношение - след изтичане срокът на предизвестието или след изтичане срокът на отпуска?
3. При определяне размера на обезщетението по чл. 222 ал. 4 при прекратяване на прудовото правоотношение поради отпусната пенсия в намален размер по чл. 68а от КСО, периодите в неплатен отпуск, незачетени за трудов, вземат ли се при определяне общата продължителност за трудов стаж, придобит в предприятието?
4. Ако периодите, незачетени за трудов стаж, не се вземат при определяне на общата продължителност за трудов стаж придобит в предприятието и лицето има прекъсвания в трудовия си стаж в предприятието, в размер на колко заплати има право на обезщетение?
5. Ако по време на срока на предизвестието или неплатения отпуск по силата на нормативен акт има увеличениe в работната заплата на лицето, необходимо ли е прекъсване на отпуска, за да може да се подпише допълнително споразумение за увеличения размер на работната заплата? Съответно ако увеличението в влязло в сила, когато лицето е с прекъснат трудов стаж, правилото в увеличението на работната заплата важи ли и за него?
6. Как ще се определи размерът на брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетението по чл. 222 ал. 4?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Предизвестие за освобождаване на служител пенсионер в неплатен годишен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
17Окт2024
Установяване на задължение за дежурство за определени служители
от Теодора Дичева
на 17 Окт 2024
24Септ2024
Ваучери за храна на служителки, ползващи натрупан по време на майчинството платен годишен отпуск
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Септ 2024
12Септ2024
Командироване на пилоти, граждани на ЕС, които работят за българска авиокомпания
от Аспасия Петкова
на 12 Септ 2024
30Авг2024
Договор със служител, който ще се обучава във ВУЗ за сметка на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Авг 2024
24Юни2024
Работа през нощта с начало на работното време след 22 часа
от Аспасия Петкова
на 24 Юни 2024