Последно актуализиран на 25 Ноември 2024 Преддоговорни отношения на страните по трудовия договор
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
23 Ян 2020
Встъпването в трудово правоотношение понякога се оказва трудно начало както за работодателя, така и за работника или служителя. Все по-често работодателите се оплакват, че на пазара на труда не могат да се намерят подходящи кандидати за свободните позиции или че техните очаквания не кореспондират с планираните разходи за труд. Статистически изследвания потвърждават, че за едно вакантно работно място се конкурират все по-малко търсещи работа лица и причините за това са комплексни: интензивните миграционни процеси, намаляването на ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Преддоговорни отношения на страните по трудовия договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Назначаване
10Ноем2023
Какви права и задължения имам, ако искам да работя от България за работодател в Северна Ирландия?
от проф. д-р Любка Ценова
10 Ноем 2023
11Март2021
Становище на НАП във връзка с промените в Наредба 5
от PortalTRZnormativi.bg
11 Март 2021
02Дек2019
Може ли изискването за предходен управленски опит да е критерий при подбор на кандидати за ръководни позиции?
от доц. д-р Андрей Александров
02 Дек 2019
27Ноем2019
Има ли нормативноустановени изисквания за заемането на длъжността „главен счетоводител“?
от доц. д-р Андрей Александров
27 Ноем 2019