Право на обезщетение при пенсиониране за служител, който е закупил стаж
Аспасия Петкова
на 22 Авг 2024![Съгласно действащото законодателство!](https://www.portaltrznormativi.bg/img/cliv.png)
![Съгласно действащото законодателство!](https://www.portaltrznormativi.bg/img/cliv.png)
Въпрос:
Служителка навършва възраст за пенсиониране и подава документи към НОИ. Установява се недостатъчен трудов стаж и жената ще заплати годините стаж, за да се пенсионира. При съответния работодател има повече от 10 години стаж без прекъсване, но в този период и ползвала отпуск за гледане на дете до 2 години - прехвърлено майчинство за 1 година. Има ли право служителката да поиска от работодателя обезщетение за пенсиониране в размер на 6 заплати? Трябва ли служителката да прекрати трудов договор с работодател, за да получи обезщетението за пенсиониране? Има ли значение, че при пенсиониране служителката е трябвало да заплати стаж, за да се пенсионира? Има ли право работодателят да откаже изплащане на обезщетение? По какъв начин служителят заявява искането си за получаване на обезщетението и какви документи следва да представи на работодателя – моля, заявление, разпореждане от НОИ за пенсиониране, други? При пенсиониране с недостигащ стаж и закупен такъв има ли отражение върху размера на пенсията на жената, както и при последващи преизчисления от НОИ?
Моля, за коментар по темата и ако има и незасегнат въпрос, придружени с нормативна уредба.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение при пенсиониране за служител, който е закупил стаж
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
![Няколко практически съвета за сключване на трудов договор](https://www.portaltrznormativi.bg/dbimg/files/11-5a5c475a3f.jpg)
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Обезщетения
16Апр2024
Осигурителен доход при пенсиониране за лице, което работи по ТД, но ползва отпуск по майчинство
от Аспасия Петкова
на 16 Апр 2024
27Февр2024
Обезщетението по чл. 222, ал. 1 КТ като обезщетение за безработица
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Февр 2024
07Дек2016
Осигуряване на управител по ДУК в новорегистрирано ЕООД, където той е собственик и управител
от Красимира Гергева
на 07 Дек 2016
11Март2015
Съкращаване на пенсионер по болест работещ по трудов догов
от Красимира Гергева
на 11 Март 2015
25Авг2014
Задължение за изплащане на обезщетение при пенсиониране на работник
от Красимира Гергева
на 25 Авг 2014