Последно актуализиран на 14 Март 2025 Право на обезщетение по чл. 331 от КТ при прекратяване на трудов договор
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 22 Ноем 2022
Въпрос:
Работодателят ми иска да напусна и да ми изплати обезщетение по чл. 331 от КТ. Уверява ме, че имам право на обезщетение за безработица. На какво обезщетение имам право?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение по чл. 331 от КТ при прекратяване на трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Безработица
07Март2025
Обезщетение за безработица за лице, при което са минали повече от 3 години от предходно упражняване на правото на обезщетение
от Аспасия Петкова
на 07 Март 2025
24Февр2025
Осигурителен стаж за СОЛ, който ползва платен отпуск за отглеждане на дете
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Февр 2025
24Юли2024
При какви условия служител ще има право на 1 година обезщетение за безработица
от Аспасия Петкова
на 24 Юли 2024
29Май2024
Обезщетение за безработица за лице, работило във Великобритания
от Аспасия Петкова
на 29 Май 2024
08Май2024
Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ за служител по ТД, който е и СОЛ
от проф. д-р Любка Ценова
на 08 Май 2024
17Ян2024
Обезщетение за безработица при прекратяване на ТД в срок на изпитване по инициатива на работодателя
от Аспасия Петкова
на 17 Ян 2024