Последно актуализиран на 21 Ноември 2024 Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в стажа
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 11 Авг 2023
Въпрос:
Имаме служителка, която е работила в предприятието от 09.03.2005 г. до 31.07.2006 г. и от 13.05.2019 г. до 10.07.2023 г. На 09.07.2023 г. придоби право на пенсиониране за осигурителен стаж и възраст. Има ли право лицето на обезщетение по чл. 222, ал. 3 - за 2 месеца при прекратяване на трудовото правоотношение, независимо от прекъсването в периода на осигуряване във фирмата, или не?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в стажа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Обезщетения
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023
31Юли2023
Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за учител
от доц. д-р Андрей Александров
на 31 Юли 2023