Вие сте тук: Обезщетения Обезщетения Право на 2 работни заплати при освобождаване

Право на 2 работни заплати при освобождаване

Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт

на 17 Юли 2015

Tags: прекратяване на трудов договор по взаимно съгласиечл. 222 от КТправо на обезщетение

Въпрос: Лице се пенсионира се по болест. Освобождават го по чл.325, ал.1, т.1 по взаимно съгласие. Не му начисляват 2 работни заплати, като работодателят се мотивира, че лицето е работило няколко месеца след явяването му на ТЕЛК. Полагат ли се на лицето тези заплати и ако е така, какъв е срокът да ги потърси по съдебен път?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на 2 работни заплати при освобождаване

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

Подобни статии от категория Обезщетения

05Ноем2024

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Право на 2 работни заплати при освобождаване

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Обезщетения

Определяне на обезщетение при трудова злополука

Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ

Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране

Обезщетение по чл. 222 ал. 3 от КТ

Обезщетение по чл. 222 ал. 3 на управител по ДУК

Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в стажа