Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Правителството ще повиши значително осигурителната тежест през идните 3 год.

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Административното повишение на минималната работна заплата (МРЗ) и осигурителната тежест ще се запази и през идните 3 г., стана ясно от 3-годишната бюджетна рамка, публикувана заедно с проекта на ЗБДОО 2018 г.
     
    От 2018 г. минималното възнаграждение ще скочи с 11 на сто, минималните осигурителни доходи (МОД) - средно с 4 на сто, а вноската за Фонд „Пенсии“ нараства с 1 процентен пункт до общо 19.8 на сто (заедно с 5% вноска в частното осигуряване).

    Ръст при осигурителните прагове ще бъде налице и за самоосигуряващите се (СОЛ), и за земеделските производители (ЗП).
     
    Финансовото министерството публикува за обществено обсъждане проектобюджета и актуализираната средносрочна прогноза за бюджета, от които става видно, че МРЗ ще стигне 610 лв. през 2020 г. от настоящите 460 лв. Т.е. ежегодно минималната заплата ще се покачва с по 50 лв. Увеличението е заложено без още да е налице работещ обективен механизъм за административния ръст.
     
    Пак по този субективен начин са повишени минималните прагове за догодина, като те ще се вдигнат средно с 3.9%. Този избор е мотивиран с очаквания за 2018-та икономически ръст.
    Същевременно повишението в някои икономически дейности е наложително, защото с ръста на МРЗ някои прагове остават под нея.

    От 2 години работодателите отказват да участват в преговорите със синдикатите за МОД по икономически дейности, тъй като държат да се промени начинът, по който това се прави. От 2 години правителството дава обещания да стартира работа по такива изменения, но за момента нищо не е обявено публично.
     
    Покачва се и МОД за СОЛ, като стъпката е същата като при минималното възнаграждение - през 2018 г. ще бъде 510 лв., през 2019 г. - 560 лв., а за 2020 г. - 610 лв.

    Отпада скалата за определяне диференцирани МОД, съобразно облагаемия доход. Изменението в механизма ще облекчи администрирането на този вид доходи, както за НАП, така и за задължените лица, е посочено в аргументите към бюджет.
     
    Ръст на минималния месечен размер на осигурителния доход е налице и за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители от 300 лв. на 480 лв. от началото на следващата година.

    Към момента без изменение се запазват здравноосигурителната вноска - 8 на сто и вноската в „Учителския фонд“ - 4.3%.

    източник: pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x