Правилникът за вътрешен трудов ред, съдържание и ред за приемане.

Всеки работодател е задължен да изготви и издаде Правилник за вътрешния трудов ред в предприятието, съгласно чл.181, ал.1 от КТ. Неизпълнението на това задължение води до отговорността на работодателя за нарушаване на разпоредбите на трудовото законодателство. В този вътрешен документ се определят конкретните права и задължения на работниците и служителите, и на работодателя по трудовото правоотношение.  Той съдържа в детайли правила и норми за начина, по който е структурирана организацията на труда в предприятието, съобразно ...