Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Правата на бременните и майките уредени в Конституцията, смятат от КНСБ
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
19 Окт 2018
Правата на бременните и майките, както и тези, уредени в КТ, имат връзка с Конституцията, в която е налице принципът "жената майка се ползва от особената закрила на държавата". Тази е позицията на КНСБ по повод предлаганите промени в КТ.
Тези промени бяха поискани АОБР и те са свързани с това отпускът за отглеждане на дете до 2 г. да не се счита трудов стаж с право на платен годишен. отпуск. За предложенията и мотивите на АОБР четете повече тук >>>
Според КНСБ конституционните права на майките маркират държавната демографска политика, на не необходимата регулация на трудови правоотношения, поради което исканията на бизнеса следва да останат без последствия.
Друг аргумент на КНСБ срещу предложението е, че АОБР не е нито представителна, нито работодателска организация. Според КНСБ Решение на съда на ЕС не се явява основание за страната ни да направи исканите промени.
Позицията на синдиката гласи, че трудовият стаж е много по-дълбоки измерения от разбирането за действително полагане на труд. В чл. 352 от КТ са уредени редица хипотези, според които конкретно определени периоди от време се признават за трудов стаж, без работникът или служителят реално да се е трудил.
източник: expert.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Отпуск
31Окт2024
Последни дни за използване на отпуска от 2022 година
от PortalTRZnormativi.bg
31 Окт 2024
25Юли2024
Бащите с право на отпуск за отглеждане на дете до 2 години
от PortalTRZnormativi.bg
25 Юли 2024