Последно актуализиран на 27 Юли 2024 Повишаване в ранг на държавен служител
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 30 Окт 2018
Въпрос:
Във връзка с повишаване в ранг на държавен служител съгласно Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация - чл. 26, т. 2, повишаването в следващия младши ранг на периоди се извършва:
а) при 2 две последователни годишни оценки не по-ниски от „Изпълнението надвишава изискванията“;
б) при 3 три последователни годишни оценки не по-ниски от „Изпълнението напълно отговаря на изискванията“.
Ако служителят е получил в две поредни години „Изпълнението напълно отговаря на изискванията“, а през третата година получава оценка „Изпълнението надвишава изискванията“, следва ли да бъде повишен, при положение че вече не са оценките 3 последователни „Изпълнението напълно отговаря на изискванията“, а са две, а третата оценка е „Изпълнението надвишава изискванията“. Може ли третата по-висока оценка да се комбинира с предходните две еднакви по-ниски оценки и от това да произтича задължение за повишаване в ранг на служителя?
а) при 2 две последователни годишни оценки не по-ниски от „Изпълнението надвишава изискванията“;
б) при 3 три последователни годишни оценки не по-ниски от „Изпълнението напълно отговаря на изискванията“.
Ако служителят е получил в две поредни години „Изпълнението напълно отговаря на изискванията“, а през третата година получава оценка „Изпълнението надвишава изискванията“, следва ли да бъде повишен, при положение че вече не са оценките 3 последователни „Изпълнението напълно отговаря на изискванията“, а са две, а третата оценка е „Изпълнението надвишава изискванията“. Може ли третата по-висока оценка да се комбинира с предходните две еднакви по-ниски оценки и от това да произтича задължение за повишаване в ранг на служителя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Повишаване в ранг на държавен служител
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!