Последно актуализиран на 2 Април 2025 Поредност на осигуряване на лице по ДУК, което работи и по ТД и по ГД
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 14 Май 2024
Въпрос:
➤ Имам клиентка, която се осигурява на трудов договор с осигурителен доход 2000 лв. Има граждански договор, с който изравнява до максимума от 3750 лв. Управетел е на ЕООД, където иска да се осигурява по ДУК. Според последователността, посочена в чл. 4, ал. 1 и ал. 3, първо е трудовият договор, след това ДУК /ал. 3, т. 2/ като управител на търговско дружество и на последно място - гражданският договор. Клиентката твърди, че в нейния случай ДУК трябва да е на последно място и да не плаща осигуровки, след като сборът на осигурителните доходи от трудовия и гражданския договор е на максимума. Как следва да се подредят основанията за осигуряване?
Отговор:
Съгласно чл. 6, ал. 11 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4 от КСО, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1. доходи от дейности на лицата съгласно последователността, посочена в чл. 4, ал. 1 и 10 (тук са точки 1 и 7);
2. доходи от обезщетения, изплащани по Кодекса на труда или по специални закони, върху които се дължат осигурителни вноски;
3. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, лица, които се облагат по реда на чл. 26, ал. 7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски стопани и тютюнопроизводители;
4. доходи за работа без трудово правоотношение.
В точка 7 от чл. 4, ал. 1, визирана в описания по-горе ред, са записани доходите по ДУК.
В точка 7 от чл. 4, ал. 1, визирана в описания по-горе ред, са записани доходите по ДУК.
Към точка 7 на чл. 4 спадат „управителите и прокуристите на търговски дружества, на еднолични търговци, на техните клонове и на клоновете на чуждестранни юридически лица, членовете на съвети на директорите, на управителни и надзорни съвети и контрольорите на търговски дружества, синдиците и ликвидаторите, както и лицата, работещи по договори за управление на неперсонифицирани дружества и лицата, на които е възложено управлението и/или контролът на държавни и общински предприятия по глава девета от Търговския закон, техни поделения или на други юридически лица, създадени със закон“.
Следователно в поредността по чл. 4, ал. 11 от КСО, първо са трудовите правоотношение (чл. 4, т. 1), след това – възнагражденията по договорите за управление и контрол – чл. 4, т. 7, а гражданските договори са на последно място.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
26Март2025
Осигуряване на съдружник, лишен от свобода с влязла в сила присъда
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Март 2025
01Апр2025
Поредност на внасяне на осигурителни вноски за лице на ТД, което работи и по ДУК
от Аспасия Петкова
на 01 Апр 2025
19Март2025
Декларация образец 6 за собственик на ЕТ, който ползва болничен
от Василена Христова
на 19 Март 2025
19Февр2025
Определяне на приложимо законодателство за немски гражданин, който ще работи онлайн за българско ЕООД
от Аспасия Петкова
на 19 Февр 2025
17Ян2025
Осигурителни вноски за пенсионер с ТЕЛК, който е назначен по ТД
от проф. д-р Любка Ценова
на 17 Ян 2025
30Дек2024
Осигуряване на лице, упражняващо свободна професия, което работи и по ТД
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Дек 2024