Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Поканили са Ви на интервю? Вижте какви въпроси трябва да зададете

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Получили сте дългоочаваната покана за интервю! Успели сте да спечелите вниманието на работодателя. Остава Ви да се подготвите за него.
     
    Тук съвсем не става дума да започнете да проучвате фирмата в детайли и да провеждате тренировъчно интервю (как да проведете такова вижте тук >>>).
     
    Става дума за нещата, които трябва да уточните преди да се явите на самото интервю. Въпросите за тях трябва да зададете на човека, който Ви кани на интервю.
     
    Въпреки че е възможно той да не е лицето, което ще Ви интервюира, най-вероятно ще може да Ви даде информация. Затова не се колебайте, а го попитайте следните няколко неща:
     
    Колко дълго ще продължи интервюто?
     
    Това е особено важно, ако Ви се налага да излезете от работа, за да отидете.
     
    Кой ще ръководи интервюто?
     
    Това е човекът, когото ще трябва да убедите, че сте подходящи за работата. Ето защо е важно да го поучите и да се запознаете с него, дори и задочно. Освен това ще имате възможност да разберете дали ще разговаряте с някой, който има правомощия да реши дали да Ви наеме.
     
    Необходимо ли е да подготвите някакви специфични документи?
     
    Разбира се, добра идея е да приготвите дипломи, сертификати и всякакви доказателства, подкрепящи твърденията за опита и знанията Ви, които сте посочили в автобиографията. Възможно е обаче интервюиращият да изисква още нещо - портфолио например. Важно е да сте наясно, за да се подготвите предварително.
     
    Имайки отговорите на тези въпроси, Ви остава да се подготвите и да отидете на интервюто. Вижте тук >>> какви умения ще Ви съдействат да получите работата.
     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x