Последно актуализиран на 22 Декември 2024 Подаване на уведомление по чл. 62 от КТ при смесен режим на работа
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 12 Апр 2024
Въпрос:
Във връзка с измененията и допълненията в Кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27 от 29.03.2024 г. бих искала да задам следните допълнителни въпроси:
Досега при смесен режим на работа: в офис (гр. София) и от разстояние сме подали уведомлението по чл. 62 до НАП за промяна на местоработата се декларираше с ЕКАТТЕ „00000“.
С новите промени трябва ли да се подават нови уведомления за промяна на кода, при положение, че мястото за работа от разстояние трябва да е определено от работника?
Трябва ли с новите промени да се декларира нов код с Уведомления за трудови договори чл. 62, ал. 5 от КТ до НАП за промяна на мястото на работа и кой код би следвало да се декларира - на офиса или на дома, от където ще се извършва работата от разстояние?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Подаване на уведомление по чл. 62 от КТ при смесен режим на работа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
02Дек2024
Осигуряване на монголска студентка, която ще работи по ТД у нас
от Аспасия Петкова
на 02 Дек 2024
22Ноем2024
Ваучери за храна на служители, които работят под определена норма часове на месец
от Аспасия Петкова
на 22 Ноем 2024
18Септ2024
Третиране и облагане на награди, които служителите получават при проведено вътрешнофирмено състезание
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Септ 2024
13Септ2024
Изплаща ли се възнаграждение за нощен труд при смесен режим на работа и по-малко от 4 часа нощен труд
от Теодора Дичева
на 13 Септ 2024
29Апр2024
Ваучери за храна при служители, които работят на СИРВ
от Аспасия Петкова
на 29 Апр 2024
10Апр2024
Допълнително споразумение към ТД за удължаване срока на предизвестието при напускане
от проф. д-р Любка Ценова
на 10 Апр 2024