Последно актуализиран на 15 Януари 2025 Платен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за близнаци
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 14 Авг 2023
Въпрос: ➤ Считано от 1 август 2022 г. бащите имат право на допълнителен платен отпуск от два месеца, който ще могат да ползват до навършване на 8-годишна възраст на детето. За 2 деца - близнаци, полага ли се отпуск по чл. 164в, ал. 1 за всяко дете поотделно в размер на 2 месеца (общо 4 месеца) до навършването на 8-годишна възраст на децата или същият е за двете заедно?
Отговор:
Съгласно чл. 164в, ал. 1 от Кодекса на труда, бащата (осиновителят) има право на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст в размер два месеца, когато не е ползвал отпуск по чл. 163, ал. 10, чл. 164, ал. 3, чл. 164б, ал. 2 и 5 или чл. 167, ал. 1.
Съгласно алинея 2 на чл. 164в от Кодекса на труда, когато бащата (осиновителят) е ползвал отпуск по чл. 163, ал. 10, чл. 164, ал. 3, чл. 164б, ал. 2 и 5 или чл. 167, ал. 1 за период, по-кратък от два месеца, той има право на отпуск по ал. 1 в размер на разликата между два месеца и ползвания отпуск.
Отпускът по ал. 1 може да се ползва наведнъж или на части (ал. 3).
Бащата (осиновителят), който иска да ползва отпуск по ал. 1, уведомява за това работодателя си най-малко 10 работни дни предварително (ал. 4).
В законодателството не е уредено ползването на отпуска по чл. 164в от Кодекса на труда да се ползва за всяко дете поотделно и той не се разрешава според броя на децата, а се разрешава еднократно на бащата за не повече от 2 месеца при условията, определени в Кодекса на труда.
Съгласно алинея 2 на чл. 164в от Кодекса на труда, когато бащата (осиновителят) е ползвал отпуск по чл. 163, ал. 10, чл. 164, ал. 3, чл. 164б, ал. 2 и 5 или чл. 167, ал. 1 за период, по-кратък от два месеца, той има право на отпуск по ал. 1 в размер на разликата между два месеца и ползвания отпуск.
Отпускът по ал. 1 може да се ползва наведнъж или на части (ал. 3).
Бащата (осиновителят), който иска да ползва отпуск по ал. 1, уведомява за това работодателя си най-малко 10 работни дни предварително (ал. 4).
В законодателството не е уредено ползването на отпуска по чл. 164в от Кодекса на труда да се ползва за всяко дете поотделно и той не се разрешава според броя на децата, а се разрешава еднократно на бащата за не повече от 2 месеца при условията, определени в Кодекса на труда.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Отпуск
06Ян2025
Ползване едновременно на платен годишен отпуск от всички служители
от Теодора Дичева
на 06 Ян 2025
20Дек2024
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за лице с 3 трудови договора
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2024
06Дек2024
Право на платен годишен отпуск за молдовска гражданка, която работи по ТД у нас
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2024
08Ноем2024
Отлагане на ползването на платения годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Ноем 2024