Парично обезщетение за безработица се дължи дори и когато работодателят не е внасял дължимите осигуровки

➤ Съгласно чл. 54г, ал. 4 КСО длъжностното лице по чл. 54ж, ал. 1 спира с разпореждане производството по отпускането или изплащането на обезщетението за безработица, когато е необходимо:

1. събиране на доказателства за осигурителен стаж и/или осигурителен доход, придобит при прилагане на разпоредбите на международен договор, по който Република България е страна, или на европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност;

2. извършване на проверка от контролен или друг компетентен орган относно обстоятелства от значение за правото или размера на обезщетението; в този случай спирането е до приключване на проверката, но за не повече от 6 месеца.
 

От данните в запитването изглежда, че е налице спиране на основание втората хипотеза, макар че евентуалното неплащане на дължимите осигурителни вноски от осигурителя към НОИ не би следвало да се използва като причина за спиране на производството. Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването (чл. 54б, ал. 1 КСО). Щом лицето е осигурено за риска „безработица“, то следва да получи обезщетение, независимо дали задълженото да внесе осигурителните вноски лице (осигурител) е изпълнило задължението си или не. В този смисъл, дори да има данни, че дължимите осигурителни вноски не са внесени, това не може да доведе до отказ за обезщетение.

Разпореждането може да се оспори по реда на чл. 117 и сл. КСО пред ръководителя на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. Жалбата следва да се подаде в 14-дневен срок от получаване на разпореждането. Същата се разглежда в едномесечен срок от ръководителя на ТД на НОИ, а ако той потвърди разпореждането, обжалването може да продължи по съдебен ред по правилата на АПК.