Оценка на риска на работното място

Службата по трудова медицина, с която имаме абонаментен договор, следва да извършва всички услуги, изброени в Наредба №3 25.01.2008 г. - в това число включва ли се и изготвяне на оценка на риска на работното място? В този ред на мисли - задължително ли е при хибриден модел на работа и извършване на работа от разстояние (хоум офис) в определени дни от седмицата да има оценка на риска на всеки индивидуален адрес на служителите? По съвет на СТМ сме направили подробна анкета, в която са описани условията и точният адрес на служутелите ни и с помощта на която да бъде изготвена оценка за всеки отделен адрес, по техен съвет. Но следва ли СТМ да ни таксуват допълнително за тази услуга? И задължително ли е по нормативна уредба да имаме такива отделни карти за оценка?