Отрзаяване на трудов стаж за лице на ДУК

Лице, собственик на фирма ЕООД има сключен ДУК. Осигурено е за всички социални рискове по реда на чл.4, ал.1, т.7 от КСО и се подава ежемесечно декларация 1 и декларация 6. В програмата за софтуерно обслужване  е  въведен трудов договор, в който е определено работно време 8 ч, ОРЗ, клас, платен отпуск. Наясно съм, че ДУК е приравнен към ТД само за целите на осигуряването и не може да се третира като ТД. Как се отразява трудовия стаж на тези лица и трябва ли да има запис в трудовата книжка? Ако осигурителния доход не пада под МОД за съответната икономическа дейност, може ли неприсъстевените дни на същото лице да се отбелязват като отпуск /платен или неплатен/?