Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Отпуск за бащи на деца до 8 г., които посещават детска градина и училище

    Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
    Аспасия Петкова
    Въпрос:
    ➤ Имам следното запитване във връзка с платения отпуск на бащите на деца до 8 г. Изчетох обнародвания Държавен вестник Кодекса на труда - чл. 164в, условията на които трябва да отговаря бащата, за да може да ползва този отпуск, но както всичко ново всеки орган го тълкува различно, затова се обръщам към Вас. Въпросът ми е може ли бащата да се възползва от този отпуск, ако детето посещава детска градина (това не се води като заведение на пълна държавна издръжка?) или детето е първи клас и посещава училище? Аз съм счетоводител на счетоводна кантора и конкретните ми примери са за двама бащи: единият на детенце на 4 г., което посещава детска градина, за която не се плаща месечна такса, а вторият е баща на дете, което е първи клас и посещава училище. Според мен, четейки закона, не могат да ползват съответния отпуск, но искам и Вашето компетентно мнение.

    Отговор:
    По първия въпрос: Относно новия отпуск по чл. 164в от КТ и разпоредбите за изплащане на паричните обезщетения в размер на минималната работна заплата за страната – 710 лв. за месец, няма никакви ограничения по отношение на детето. То може да посещява детска градина, училище или детско заведение, но това заведение не трябва да е на пълна дължавна издръжка.

    Разбира се, бащата трябва да отговаря на необходимите условия, за да ползва отпуска и да получава обезщетението от НОИ.

    По втория въпрос: Няма ограничение в Кодекса на труда относно ползването на отпуска по чл. 164в от КТ. Детето може да посещава училище или детска градина, но не трябва да посещава детско заведение на пълна държавна издръжка.

    Бащата трябва да отговаря на необходимите условия, за да ползва отпуск и да получава паричното обезщетение от НОИ. 
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x