Последно актуализиран на 15 Януари 2025 Отказ на отпуск за служителка в предизвестие
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 08 Юли 2019
Въпрос:
Служителка си подаде предизвестие за напускане, до 28.07.2019 г., и си е пуснала молба за отпуска за 10 дни от 15 до 26.07.2019. Отпуската е планувана отдавна, но проблемът е, че служителката е ползвала вече 6 дни, и до месец юли ѝ се полагат 12 общо, т.е. има 6 за ползване. Работодателя не иска да я пусне. Може ли тази отпуска да се откаже и на какво основание или да и се дадат само 6 дни, а не тези 10? Или може ли платената отпуска да се смени с неплатена?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Отказ на отпуск за служителка в предизвестие
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Отпуск
06Ян2025
Ползване едновременно на платен годишен отпуск от всички служители
от Теодора Дичева
на 06 Ян 2025
20Дек2024
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за лице с 3 трудови договора
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2024
06Дек2024
Право на платен годишен отпуск за молдовска гражданка, която работи по ТД у нас
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2024
08Ноем2024
Отлагане на ползването на платения годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Ноем 2024