Последно актуализиран на 21 Декември 2024 Отчитане на извънреден труд през официален празник
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 17 Дек 2020
Въпрос:
Служителите ни работят от понеделник до петък на 8-часов работен ден с установено подневно отчитане на работното време. Налага се обаче някои от тях да работят на официален празник, тъй като трябва спешно да завършим голям проект. Как следва да се отчете и заплати положеният извънреден труд? Може ли той да се компенсира с почивка в друг работен ден от месеца?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Отчитане на извънреден труд през официален празник
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
28Ноем2024
Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата
от Аспасия Петкова
на 28 Ноем 2024
17Юли2024
Допълнително възнаграждение за ОНС доктор
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2024
26Юни2024
Допълнително възнаграждение за образователна степен доктор
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Юни 2024
17Юни2024
Документиране на welcome бонус, изплащан на част от служителите
от Аспасия Петкова
на 17 Юни 2024
28Май2024
Определяне дали възнаграждението е с постоянен характер
от Аспасия Петкова
на 28 Май 2024
14Март2024
Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Март 2024