Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • От близо 262 хил. нови работници ще има нужда бизнесът през 2025 г.

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Българският бизнес ще има нужда от близо 262 хиляди работници и специалисти в следващите 12 месеца според резултати от направеното проучване на потребностите от работна сила, проведено от Агенцията по заетостта съвместно с областните комисии по заетост към Областните съвети за развитие в 28-те области в страната в периода май - юли 2024 г.
     
    Според направеното проучване всеки четвърти работодател поставя на първо място личностната и социална компетентност като решаващ фактор за успеха на бизнеса, следвани от езиковата и предприемаческата компетентност. За 87% от бизнеса самоконтролът и дисциплината са най-необходимото умение, което трябва да притежава персоналът. На второ място по важност работодателите поставят уменията за работа в екип и комуникативност.
     
    Резултатите от изследването показват също, че 59 219 фирми ще наемат нов персонал през следващите 12 месеца. В сравнение с миналата година се наблюдава ръст от 3919 или със 7,1%. 
     
    През следващите 12 месеца работодателите ще търсят близо 153 000 специалисти с квалификация. Най-търсени професии ще са строители, шивачи, готвачи, оперативни счетоводители, строителни техници и др. Нуждата от специалисти с правоспособност или с висше образование ще е за около 59 300 служители. Сред тях най-търсени ще са учители, медицински сестри, шофьори, лекари, машинни инженери, преподаватели, фармацевти и др.
     
    Проучването показва, че 49 764 работници без специалност ще са нужни в различните сектори на икономиката през следващите 12 месеца.
     
    Наблюдава се ръст в дела на работодателите, които изпитват трудности при намиране на персонал, като най-често посочваната причина е недостатъчна квалификация.
     
    През идните 12 месеца се очаква най-голямо търсене на работници и специалисти индустрията - общо 68 249. В търговията, транспорта, хотелиерството и ресторантьорството ще се търсят 55 308, а в държавното управление, образованието, здравеопазването и социалните дейности – 48 710 души.
     
    източник: az.government.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x