От 1-ви юни майките, върнали се по-рано на работа, получават 50% от майчинството си
![PortalTRZnormativi.bg](https://www.portaltrznormativi.bg/images/autori/portal_trznormativi1pnga_img.png)
PortalTRZnormativi.bg
01 Юни 2017
НОИ информира, че от днес - 1 юни влизат в сила изменения и допълнения в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване.
Промените са в резултат на изменения в КТ и КСО и с тях се въвеждат нови видове отпуски и обезщетения и се разширява кръгът на правоимащите лица.
С новия чл. 50а от КСО се позволява на майката (осиновителката) да получава парично обезщетение в размер на 50 на сто от обезщетението за бременност и раждане, в случай че се върне по-рано на работа и не използва изцяло полагащия ѝ се отпуск. Това тя ще има възможност да направи след 135-тия календарен ден от излизането си в майчинство, като с оглед да се възползва от правото си на обезщетение, нейното дете не трябва да е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка. Другите условия са детето да не се отглежда от приемно семейство, нито от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството.
От 1 юни 2017 г. с право на парично обезщетение за период от 15 календарни дни (бащинство) разполагат и бащите-осиновители на деца до 5 г., като за начална дата на получаването му се счита датата на предаване на детето за осиновяване.
От същата дата с право на парично обезщетение след навършване на 6 месеца на детето за остатъка до навършване на 1 годинка, освен бащата (осиновителя) вече разполага и един от родителите на майката, в случай че бащата е неизвестен; един от родителите на майката (осиновителката) или на бащата (осиновителя), в случай че бащата (осиновителят) е починал или един от родителите на самотната осиновителка. При смърт или тежко заболяване на майката (осиновителката), възпрепятстващо я да гледа детето, паричното обезщетение за бременност и раждане, за отглеждане на малко дете или при осиновяване на дете от 2 до 5-годишна възраст се плаща на лицето, поемащо грижите за него (баща, осиновител, баба, дядо, настойник).
Новите образци на декларации, заявления-декларации и удостоверения за плащане на паричните обезщетения и помощи от ДОО са публикувани на Интернет страницата на НОИ , в рубрика „За потребителя“/ „Формуляри“/ „Формуляри за временна неработоспособност и майчинство“.
източник: noi.bg
Още по темата: От 1 юни майките получават бонус за ранно връщане на работа
източник: noi.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
![Няколко практически съвета за сключване на трудов договор](https://www.portaltrznormativi.bg/dbimg/files/11-5a5c475a3f.jpg)
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Майчинство
08Авг2022
От 1-ви август се въвежда ново обезщетение за бащите и осиновителите на деца до 8 г.
от PortalTRZnormativi.bg
08 Авг 2022
03Ноем2018
Бизнесът отново иска отпадане на 2-рата година майчинство
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ноем 2018
29Май2017
От 1 юни майките получават бонус за ранно връщане на работа
от PortalTRZnormativi.bg
29 Май 2017
05Дек2016
Бонус за ранно връщане на работа за майките от юни
от PortalTRZnormativi.bg
05 Дек 2016
14Юли2016
Работещите майки ще получават 50 на сто от обезщетението за дете до 1 г.
от PortalTRZnormativi.bg
14 Юли 2016
29Юни2016
Майките с високи доходи ще имат възможност по-рано да се връщат на работа
от PortalTRZnormativi.bg
29 Юни 2016