Освобождаване на лице с ТД с изпитателен срок, което е в болничен от 2 месеца

Назначихме помощник склад на трудов договор със изпитателен срок – 6 мес. На 4-тия месец работникът излиза в болничен и това е вече от 2 месеца. Можем ли да освободим работник по време на болничен и по кой член? Ако може, как се праща уведомлението в НАП и НОИ? И какви документи се оформят при напускане? Ако можем да освободим работника, трябва ли да му изплатим платения отпуск? Как да му дадем документите? Може ли да назначим друг работник, в момента бройката е заета, но този човек реално не работи, а работата е много и ние натоварваме други колеги?