Последно актуализиран на 21 Декември 2024 Осигуряване по ДУК на лице, което ще работи и по трудов договор
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 11 Апр 2024
Въпрос:
До момента собственик на ЕООД се осигурява по ДУК в дружеството си, подаваме Д1 с код 10. Същото лице започва работа като наето лице, на трудов договор за 8 часа в друго дружество и ще бъде осигурен на максималния осигурителен доход, ще се подава Д1 с код 01.
Имам следното питане: Има ли изискване за минимален размер на възнаграждението по ДУК в собственото му ЕООД? (ЕООД извършва дейност и има назначен персонал на трудови договори.) Как следва да се подава Д1?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване по ДУК на лице, което ще работи и по трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!