Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Осигуряване на управител на НПО с трудов договор
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 19 Май 2020
Въпрос:
Управител и учредител на НПО, който извършва дейността без да генерира приходи и без да получава заплата, подлежи ли на осигуряване (при условие че същият работи на трудов договор при друг работодател)? Ако ДУК на НПО е възникнал преди трудовия договор, последният води ли се за втори договор или в този случай не? Също така при прекратяване на трудовия договор от другия работодател управителят може ли да получава обезщетение за безработица или следва да прекрати и ДУК в НПО?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на управител на НПО с трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
11Септ2024
Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КT и дължими осигуровки
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Септ 2024
22Юли2024
Осигуряване на трети договор за управление за управител с 3 фирми
от Аспасия Петкова
на 22 Юли 2024
01Юли2024
Осигуряване на управители - съдружници в ООД, които ще полагат личен труд
от Аспасия Петкова
на 01 Юли 2024
20Юни2024
Здравноосигурителни вноски за лице в продължителен неплатен отпуск
от Аспасия Петкова
на 20 Юни 2024