Осигуряване на управител на НПО с трудов договор

Красимира Гергева Екперт
на 19 Май 2020
Въпрос:
Управител и учредител на НПО, който извършва дейността без да генерира приходи и без да получава заплата, подлежи ли на осигуряване (при условие че същият работи на трудов договор при друг работодател)? Ако ДУК на НПО е възникнал преди трудовия договор, последният води ли се за втори договор или в този случай не? Също така при прекратяване на трудовия договор от другия работодател управителят може ли да получава обезщетение за безработица или следва да прекрати и ДУК в НПО?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на управител на НПО с трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
09Апр2025
Осигурителни вноски на управител за минал период
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Апр 2025
01Апр2025
Поредност на внасяне на осигурителни вноски за лице на ТД, което работи и по ДУК
от Аспасия Петкова
на 01 Апр 2025
19Март2025
Декларация образец 6 за собственик на ЕТ, който ползва болничен
от Василена Христова
на 19 Март 2025
17Ян2025
Осигурителни вноски за пенсионер с ТЕЛК, който е назначен по ТД
от проф. д-р Любка Ценова
на 17 Ян 2025
30Дек2024
Осигуряване на лице, упражняващо свободна професия, което работи и по ТД
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Дек 2024