Осигуряване на собственик на фирма без нает персонал

Фирма, занимаваща се с ИТ услуги, няма нает персонал. Собственикът извършва дейността. Когато стартира дейността, собственикът избра да се осигурява като СОЛ и да получава възнаграждение за положен личен труд, но тъй като осигуровките като СОЛ не се признават за разход в месец януари, се разбрахме да мине по ДУК, като спрямо икономическата дейност за управител е 1008 лв. Прекъснах декларацията за СОЛ към 31.01.2023 г. и подадох декларация образец 1 с последен ден в осигуряване 31.01. Дали това е правилно? Започнах да чета и сега имам съмнения, че съм допуснала грешка. Междувременно лицето, освен с ИТ услуги, реши да се занимава с покупко-продажба на употребявани автомобили в същата фирма. Понеже няма нает персонал, може ли лицето да бъде по ДУК и да се осигурява спрямо МОД на основната икономическа дейност? Или е по добре да бъде самоосигуряващо се лице с възнаграждение за личен труд, например 1000 лв.?