Осигуряване на собственик на ЕООД с ТЕЛК, който полага личен труд във фирмата си
проф. д-р Любка Ценова
на 28 Авг 2024![Съгласно действащото законодателство!](https://www.portaltrznormativi.bg/img/cliv.png)
![Съгласно действащото законодателство!](https://www.portaltrznormativi.bg/img/cliv.png)
Въпрос:
ЕООД с едноличен собственик, който е управител на фирмата, пенсионер е с ТЕЛК и полага личен труд във фирмата, няма други служители. По какъв начин може да се осигурява лицето в дружеството и да получава възнаграждение за личен труд? Възможно ли е да се начисляват и изплащат здравни осигуровки, дори и да е работил за няколко дни в месеца отразено с прекъсване и възобновяване с ОКД? Възможно ли е следната ситуация: Управителят се самоосигурява, като си изплаща възнаграждение за личен труд в размер на 1500.00лв. Начислява се и се изплаща здравна осигуровка и разликата се облага с данък , който се намалява с пропорционалния размер облекчение за ТЕЛК за годината. От това следва ли здравната осигуровка да е процент от 1500.00лв изплащания доход или може да е до размера на минималния осигурителен доход за страната? Освен здравни осигуровки задължително ли е начисляване и изплащане на социални осигуровки? Допустимо ли е СОЛ да има осигурителни и облагаем доход на различни стойности, като облагаемия да е по-висок със съответното изплащане на данък? Моля, посочете законова рамка за и против.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на собственик на ЕООД с ТЕЛК, който полага личен труд във фирмата си
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
![Няколко практически съвета за сключване на трудов договор](https://www.portaltrznormativi.bg/dbimg/files/11-5a5c475a3f.jpg)
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория ДУК
13Май2024
Назначаване на изпълнителен директор по ДУК или по ТД
от Аспасия Петкова
на 13 Май 2024
24Апр2024
Осигуряване по ДУК и като СОЛ - необходими ли са и двете
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Апр 2024