Последно актуализиран на 22 Декември 2024 Осигуряване на работник с 2 договора – на 4 и на 2 часа
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 17 Юли 2019
Въпрос:
Имаме работник, който работи на 4 часа. Назначен е по чл. 67 от КТ от месец 12.2018 г., със заплата 660 лв. Сега от 03.06.2019 със същия имаме още един договор на 2 ч. по чл 110 от КТ на заплата – 230 лв. Как да му направим фиша за месец 06 и как да му формираме заплатата, като сбор от 660+230=890 лв., и съответно 6 ч., и така да сметнем осигуровките?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на работник с 2 договора – на 4 и на 2 часа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
18Ноем2024
Осигуряване в България на чуждестранно лице от Северна Македония
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Ноем 2024
11Септ2024
Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КT и дължими осигуровки
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Септ 2024
20Юни2024
Здравноосигурителни вноски за лице в продължителен неплатен отпуск
от Аспасия Петкова
на 20 Юни 2024