Осигуряване на монголска студентка, която ще работи по ТД у нас
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 02 Дек 2024
Въпрос:
Във фирмата ще започва работа лице - студентка в България от Монголия. В момента е четвърти курс студентка. Ще работи на СИРВ. Има ЛНЧ. Трябва ли да ѝ се удържат здравни осигуровки? Има ли особеност относно осигуряването и данъците? Има ли право да работи 8 часа? Трябва ли някакви да се подадат някакви документи в бюрото по труда или инспекцията по труда, че наемаме монголка?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на монголска студентка, която ще работи по ТД у нас
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
22Ноем2024
Ваучери за храна на служители, които работят под определена норма часове на месец
от Аспасия Петкова
на 22 Ноем 2024
18Септ2024
Третиране и облагане на награди, които служителите получават при проведено вътрешнофирмено състезание
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Септ 2024
13Септ2024
Изплаща ли се възнаграждение за нощен труд при смесен режим на работа и по-малко от 4 часа нощен труд
от Теодора Дичева
на 13 Септ 2024
29Апр2024
Ваучери за храна при служители, които работят на СИРВ
от Аспасия Петкова
на 29 Апр 2024
12Апр2024
Подаване на уведомление по чл. 62 от КТ при смесен режим на работа
от Аспасия Петкова
на 12 Апр 2024
10Апр2024
Допълнително споразумение към ТД за удължаване срока на предизвестието при напускане
от проф. д-р Любка Ценова
на 10 Апр 2024