Осигуряване на лице с ДУК през втората му фирма

Често се случва самоосигуряващо се лице в дадено дружество А да работи по договор за управление в А или Б, или като самоосигуряващо се лице в друго дружество В. За дейността си като собственик на ЕООД или съдружник в ООД лицата подлежат на осигуряване като самоосигуряващи се лица по реда, предвиден в чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО. Осигурителните вноски са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за съответната година.

По отношение на поредността при внасяне на осигурителни вноски (чл. 6, ал. 11 от КСО), ако лицето работи по ДУК и като самоосигуряващо се лице, първо се внасят осигурителните вноски по ДУК, и след това в качеството му на самосигуряващо се лице.

Съгласно Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, ако самоосигуряващите се лица извършват дейност като самоосигуряващи се лица в две дружества, осигурителните вноски за дейността им се внасят авансово върху не по-малко от минималния осигурителен доход, определен със ЗБДОО за съответната година чрез едното от дружествата, и през следващата година изравняват осигурителния си доход при подаване на данъчната декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ (чл. 2, ал. 3 от наредбата).

Задължението за осигуряване на съдружници в търговски дружества или собственици на ЕООД възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване. При започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП) до компетентната териториална дирекция на НАП, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството.

Декларация за прекъсване на дейността не се подава за периодите, през което самоосигуряващите се лица, които се осигуряват за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт и за общо заболяване и майчинство, са получавали парични обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане и отглеждане на малко дете, както и за периодите на временна неработоспособност, бременност и раждане и за отглеждане на малко дете, през които периоди не са имали право на парично обезщетение.

На основание чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО лицата, които упражняват трудова дейност като самоосигуряващи се лица, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт. Предвид разпоредбата на чл. 4, ал. 4 от КСО по свой избор лицата могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство.

Съгласно текста на чл. 1, ал. 3 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, видът на осигуряването се определя с декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на НАП, която се подава от самоосигуряващото се лице в компетентната териториална дирекция на НАП в 7-дневен срок от започването или от възобновяването на трудовата дейност. При прекъсване и възобновяване на съответната трудова дейност, както и при започване на друга трудова дейност през календарната година самоосигуряващото се лице не може да променя вида на осигуряването. Промяна във вида на осигуряването може да се заяви в началото на следващата календарна година, до 30 януари. При започване и възобновяване на трудовата дейност, ако декларацията за вида на осигуряването не е подадена в 7-дневния законов срок, лицето подлежи на осигуряване само за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт.

В случая ако лицето се осигурява по ДУК и като самоосигуряващо се лице, първо трябва да се внасят осигурителните вноски по ДУК и след това като самоосигуряващо се лице чрез едното от дружествата. През следващата календарна година трябва да се изравнява осигурителния доход чрез подаване на Справката за определяне на окончателния размер на осигурителния доход за предходната година, която е част от данъчната декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ.

Ако лицето се осигурява чрез първата фирма А само по ДУК, трябва да се осигурява чрез втората фирма В като самоосигуряващо се лице, независимо, че се осигурява във фирмата А по ДУК.