Осигуряване на български студент в Германия, който ще работи у нас по трудов договор
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 07 Ноем 2023
Въпрос:
Български гражданин на 27 години е редовен студент в Германия. Има адресна регистрация и сключен договор за наем на жилище там. Осигурява се по немската здравна система в качеството си на „Werkstudent“ с право на работа до 20 часа седмично. Тъй като пише дипломна работа и може да „изкара“ семестрите си неприсъствено, лицето се намира в България и реално пребивава и ще пребивава в нашата страна повече от 23 от годината. Пътува до Германия всеки втори месец за около 2 седмици. В България получава предложение за работа на трудов договор от българска фирма. Въпросът е може ли лицето да бъде назначено по основен трудов договор в България и да се осигурява като работещ по българското законодателство? Трябва ли да прекрати здравното си осигуряване в Германия, което е предимство при ползване на здравни услуги там или може паралелно да се осигурява в двете страни – здравно в Германия и пенсионно и здравно в България? Трябва ли да бъде уведомена немската здравноосигурителна система за назначаването на пълен работен ден в България? Ако назначаването по трудов договор в България е проблем, може ли лицето да се самоосигурява като „свободна професия“ в България и да извършва стопанска дейност тук, без да губи здравни и студентски права в Германия?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на български студент в Германия, който ще работи у нас по трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
16Окт2024
Осигуряване на СОЛ пенсионер, на който ще бъде изплащано възнаграждение за положен личен труд
от Аспасия Петкова
на 16 Окт 2024
11Септ2024
Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КT и дължими осигуровки
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Септ 2024
22Юли2024
Осигуряване на трети договор за управление за управител с 3 фирми
от Аспасия Петкова
на 22 Юли 2024
01Юли2024
Осигуряване на управители - съдружници в ООД, които ще полагат личен труд
от Аспасия Петкова
на 01 Юли 2024
20Юни2024
Здравноосигурителни вноски за лице в продължителен неплатен отпуск
от Аспасия Петкова
на 20 Юни 2024