Осигурителен стаж при оформяне на УП-3

Въпрос: Служител с трудов договор, сключен на основание чл.111 от КТ, излиза със съгласието на работодателя в неплатен отпуск за дълъг период от време, поради ангажираност в НС над 5 години до приключи на ангажимента му там. След приключване на мисията му, служителят и работодателят пристъпват към прекратяване на трудовия договор и след като служителят се е върнал за кратко на работа и е използвал остатъка от платения си отпуск, както и полагащата му се за 2017 г. платена отпуска. Въпросът ми е: Как следва да оформя УП-3 за осигурителния му стаж за периода по време на неплатената отпуска? Важи ли правилото на чл.160 ал.1 и ал. 3 от КТ?