Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Осигурителен доход при въведено СИРВ

    Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
    Аспасия Петкова
    Въпрос:
    ➤ Фирма желае да въведе работа на график при условията на СИРВ. Периодът на отчитане ще бъде 3 месеца. Запознахме се с текста на чл. 6, ал. 16 от КСО, според който максималният осигурителен доход при СИРВ при отчитане за повече от един месец е равен на сбора от максималния осигурителен доход за месеците от периода, за който е установено сумираното отчитане на работното време (10,200 лв. от 01 - 04/2022 г.). Дали работодателят е длъжен да приложи този подход или има възможност да продължи да прилага максималния осигурителен праг на месечна база от 3000 лв. (3400 от 01 - 04/2022 г.), както е при подневно отчитане?

    Отговор:
    След като искате да въведете сумирано изчисляване на работното време, това означава, че за периода от 3 месеца трябва да декларирате в декларация образец № 1 действителните суми, върху които се дължат осигурителни вноски, а те могат да бъдат под или над максималния осигурителен доход.

    Например, през първия месец от периода това да е 3800 лв., за втория месец – 3600 лв., за третия месец - 3400 лв., но средно за периода след 01.04.2022 г. осигурителният доход за трите месеца трябва да бъде:
    3800 + 3600 + 3400 = 10800 лв.; 10800/ 3 = 3600 лв.

    Но тъй като максималният осигурителен доход от 01.04.2022 г. е 3400 лв., за трите месеца средният осигурителен доход в случая е 3400 лв. Корекциите се правят в последния месец от периода.

    След като законодателят е определил максимален осигурителен доход от 3400 лв., съгласно текса на чл. 6, ал. 16 от КСО, когато сумите надвишават 3400 лв., трябва да се съобразявате с дохода от 3400 лв.

    Ако осигурителният доход средно за периода е под 3400 лв., тогава средният осигурителен доход за периода ще е под 3400 лв.

    Например, през първия месец – 2000 лв., втория месец - 2400 лв., третия месец - 3000 лв, тогава средно за периода осигурителният доход ще бъде:
    2000 + 2500 + 3000 = 7400 лв.; 7500/ 3 = 2500 лв.

    Не е възможно Вие да си избирате „таван“ на осигуряването.
     
    С уважение:

     
     
    Нормативна рамка

    КСО

     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x