Последно актуализиран на 22 Декември 2024 Още 1 обезщетение за безработица орязано от 2018 г.
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
18 Дек 2017
Лицата, напуснали работа по инициатива на работодателя срещу компенсация от поне 4 заплати, вече няма да вземат пълното обезщетение за безработица.
Тази мярка е прокарана с една от многото промени в КСО през Закона за бюджета на ДОО.
Съгласно новите текстове сред случаите, когато лицата имат право единствено на минимално обезщетение за 4 месеца, се включват чл. 331 от КТ и чл. 107а от Закона за държавния служител.
В КТ по този член се позволява на работодател да освободи работник или служител по своя инициатива срещу уговорено обезщетение, което не може да е по-ниско от 4 заплати. А в Закона за държавния служител органът по назначаването има възможност да направи това срещу най-много 6 заплати.
До момента минималното обезщетение за безработица се отпускаше единствено при прекратени трудови правоотношения по желание на работника или поради негово виновно поведение.
С новите регламенти уволнението по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение бива приравнено на такова по взаимно съгласие, незанвисимо че очевидно условията зависят от работодателя.
Най-често големи предприята, които следва да оптимизират своя бизнес посредством закриване на свои поделения, прибягват до възможността да уволнят висок брой трудещите се при тях лица срещу обезщетение.
Така до момента работниците, които и без това биха били съкратени, имаха възможност да вземат минимум 4 заплати, а понякога и повече, и в последствие да получават обезщетение от НОИ в пълен размер.
От догодина, в случай че искат да запазят правото си на обезщетение, те ще следва да бъдат съкратени на някое от основанията като намаляване на обема на работа или закриване част от предприятието, за които им се полагат най-много 2 заплати.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Кодекс за социално осигуряване
26Юли2018
Предложения за значителни промени при вторите пенсии
от PortalTRZnormativi.bg
26 Юли 2018
13Юли2017
Мерки за по-добро управление на пенсионните дружества прие Министерски съвет
от PortalTRZnormativi.bg
13 Юли 2017
21Юли2016
Срокът за реформата при инвалидните пенсии бе променен отново
от PortalTRZnormativi.bg
21 Юли 2016
10Февр2015
Работодателските организации плашат с напускане на НСТС
от PortalTRZnormativi.bg
10 Февр 2015