Последно актуализиран на 21 Декември 2024 Общодостъпност на ваучери за храна със сума, базирана на реално отработените дни
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 15 Апр 2022
Въпрос:
След проведените обсъждания и предложения от работниците на общото събрание се решава работодателят да осигурява на работниците и служителите ваучери за храна на стойност 200 лв. за пълен работен месец. Ваучерите за храна ще се предоставят на база реално отработени дни, на стойност 10 лв. на отработен ден и ден в платен отпуск, но не повече от 200 лв. на месец. При тези условия спазено ли е правилото за общодостъпност, с оглед на това, че работните дни са различни в различните месеци и дневната стойност на ваучера от 10 лв. за работник, който има няколко отработени дни и е в болничен в останалите дни, ще се различава от дневната стойност на ваучера за работник, отработил пълен месец от 23 работни дни (200/ 23 = 8,70 лв.)?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Общодостъпност на ваучери за храна със сума, базирана на реално отработените дни
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Социални услуги
01Юни2021
Ваучери за храна, непотърсени от служителите, които следва да ги получат
от Красимира Гергева
на 01 Юни 2021
08Окт2019
Превоз на работници от работно място до местоживеене
от Аспасия Петкова
на 08 Окт 2019
19Дек2018
Срок на членство във ВСК за ползване на услугите ѝ
от Красимира Гергева
на 19 Дек 2018