Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Облекчаване на процедурата за достъп на чужденци до пазара на труда
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
09 Юни 2017
Процедурата за регистриране на сезонни работници от държави вън от ЕС за период до 90 дни ще бъде облекчена.
Това е предвидено в изменения в Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, приети от правителството. Ще бъде улеснена и процедурата за осигуряване на достъп до пазара на труда за висококвалифицирани чужди специалисти за получаване на Синя карта на ЕС, без засягане правата на родните работници.
Това е предвидено в изменения в Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, приети от правителството. Ще бъде улеснена и процедурата за осигуряване на достъп до пазара на труда за висококвалифицирани чужди специалисти за получаване на Синя карта на ЕС, без засягане правата на родните работници.
Посредством новите текстове ще отпадне изискването работодателите да предоставят документи за образование, специалност, правоспособност, професионална квалификация и опит на чуждите работници, които желаят да назначат за сезонна работа до 90 дни в рамките на 12 месеца. Премахва се и изискването към представената обосновка за краткосрочно наемане на чужденци да бъдат прилагани копия от обяви в Интернет, местни и национални медии.
Измененията ще позволят на работодателите в туристическия сектор да назначат своевременно нужната им временна и краткосрочна работна ръка, като се запази качеството на предлаганите услуги и увеличението на чуждестранните туристи у нас.
С други изменения в Правилника се понижава броя на документите за получаване на решение от Агенцията по заетостта (АЗ) за достъп до висококвалифицирана заетост за работници от държави извън ЕС във връзка с получаване на Синя карта. Работодателите няма да се налага да представят справка-декларация за трудещите се във фирмата граждани на 3-ти държави, назначени с трудов договор.
Притежателите на Синя карта на ЕС са заети най-вече в сектора на информационните и комуникационните технологии, който разполага с висок потенциал за развитие и облекчаването на процедурите ще съдейства осигуряването на нужните кадри, липсващи на родния пазар на труда.
източник: mlsp.government.bg
източник: mlsp.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заетост
18Ноем2024
Запазва се нивото на регистрираната безработица у нас
от PortalTRZnormativi.bg
18 Ноем 2024
04Ноем2024
Половината безработни младежи у нас са със средно образование
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ноем 2024
16Окт2024
14 хиляди безработни са започнали работа през септември
от PortalTRZnormativi.bg
16 Окт 2024